Yes, we are #free2freelance

#free2freelance: una iniciativa de hashtag para los freelancers

La pandemia del COVID 19 ha dado lugar a que un gran número de trabajadores independientes y autónomos ya no reciban pedidos o a que se cancelen los pedidos ya realizados. A pesar de los paquetes de ayuda previstos, muchos autónomos temen estar pronto al borde del abismo financiero: los préstamos prometidos pueden proporcionar inicialmente apoyo, pero a largo plazo se convertirán en una carga considerable para la mayoría de ellos (endeudamiento inminente, etc.).
Los iniciadores de #free2freelance estamos convencidos de que hay mucho que hacer a pesar de la pandemia. Queremos ayudar y por eso hemos creado el hashtag #free2freelance, que reúne a freelancers y empresas con necesidades correspondientes de forma más rápida, más específica y sin mucho esfuerzo.

Lo que los autónomos pueden hacer

Publica el hashtag #free2freelance en tus canales de medios sociales en el contexto de tu perfil profesional siempre que tengas capacidad libre como freelance. Todo freelance puede usar #free2freelance para hacer una declaración pública:
"Soy libre y estoy abierto a solicitudes de proyectos.

Ejemplo:

Yo trabajo...

  • como Generalista de RRHH / Director Interino de Recursos Humanos (marca del empleador, procesos, etc.)
  • como Gerente de Transformación de RRHH, para apoyar el Cambio (Nuevo Trabajo, Ágil, Herramientas, Ideas etc.)
  • para la adquisición de talentos / Búsqueda y selección / Reclutamiento (interno/externo)

#free2freelance #gestióndecambio #hrtransformación #creativo #versatilista #talentacquisición

De esta manera, los empresarios, profesionales de recursos humanos, reclutadores y proveedores pueden ver directamente en su perfil en LinkedIn, XING, Twitter o Instagram etc. que tienen tiempo para los proyectos. Al mismo tiempo, los clientes pueden buscar autónomos en los medios sociales con el hashtag #free2freelance (Búsqueda booleana). Para los reclutadores esto reduce el riesgo de rechazos y aumenta la probabilidad de que se les acerque.

Importante en este contexto:
  1. Información relevante: Por favor, indique siempre en su perfil si usted: A) puede trabajar a distancia (oficina en casa equipada) y/o en el sitio y si también B) está interesado en trabajos externos (por ejemplo, ayudando en cocinas de sopa, en hospitales, como trabajador de cosecha o similar). Su perfil también debe ser significativo en términos de sus habilidades profesionales y experiencia.
  2. Accesibilidad: Debe ser "accesible"; compruebe la configuración de su perfil y reaccione lo más rápidamente posible, en un plazo de uno a tres días, a cualquier solicitud (esto también se aplica a las cancelaciones).
  3. ¿No hay capacidad? Quitar la etiqueta: Tan pronto como haya encontrado un trabajo y/o no tenga más capacidad libre, quite la etiqueta de su perfil.

Esto es lo que haremos

Promoveremos la difusión de este hashtag y la idea que lo sustenta, para que especialmente las empresas y los gerentes de recursos humanos estén informados de que #free2freelance es un signo de capacidad libre entre los trabajadores independientes y los autónomos.
No podemos responder a las solicitudes de proyectos o colocaciones de los autónomos. Es una iniciativa solidaria que conecta a los autónomos y a las empresas directamente sin nuestra mediación. ¡Gracias por su comprensión!

Lo que puedes hacer

Realmente todo el mundo puede ayudar: usa y comparte el hashtag #free2freelance y la idea detrás de él con todos los freelancers, personalers y empresarios que conozcas, para ayudar al mayor número de personas posible. Y úsalo en tu búsqueda de autónomos con capacidades libres.

Ejemplo buscar:

Director de proyecto #free2freelance

Ser más generosos y estar abiertos a la cooperación con los trabajadores independientes de las industrias que se ven particularmente afectadas por los efectos de la pandemia (por ejemplo, artistas, industria de eventos y conciertos, etc.) Manténgase en contacto proactivamente con los autónomos de su red.
¡Gracias por tu ayuda!

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